Las políticas que emplea la empresa PIL Andina S.A. son las siguientes:
•Estamos al servicio de nuestros clientes, comprometidos con
la sociedad, el medio ambiente y salud de todos los que formamos la Empresa.
•Los accidentes de trabajo o cualquier lesión generada en el
mismo son, fundamentalmente, fallos de gestión, por tanto, evitables mediante
una gestión adecuada que permita adoptar las medidas para la identificación,
evaluación y control de los posibles riesgos.
•La línea jerárquica es la responsable de la prevención delos
accidentes y debe considerarla tan importante como la calidad o la
productividad.
•No se aceptan devolución de los productos pasadas las
24hrs.
•Los trabajadores que falten tres veces sin justificación serán
despedidos.
•Los atrasos serán sancionados con un descuento de 50 Bs.
Descripción de la Estructura Organizacional.-
PIL ANDINA S.A. para cumplir con su misión y desarrollar sus
actividades bajo el principio de cuidar la higiene e inocuidad en los alimentos
procesados, ha establecido una estructura organizacional lineal - funcional,
conformada por órganos Directivos,
Ejecutivos, Administrativos y Operativos,organizados
en un Directorio, Comités
Ejecutivos, Gerencias de Área es integrada a su vez
por Departamentos a nivel nacional,que operan en la Oficina Central de
Cochabamba, y en las regionales de La Paz y SantaCruz.
